Organisation og ledelse

Intimideringskommunikation

Af forfatter thomas borchmann , bendt torpegaard pedersen

"Begreber som frygt, harme, frustration, isolation og
afmagt synes at være nøgleord til at forstå, hvorfor
og hvordan mange kommunikationstiltag virker."

Intimideringskommunikation er kommunikation der sigter mod at frembringe tilslutning eller underkastelse ved stimulering af fornuftssuspenderende følelsesaktiveringer og sårbarhedsfrembringende og kollektiveroderende processer.

Intimideringskommunikation kan foretages i et utal af relationer, men finder sin bedste grobund på steder, hvor der allerede foreligger en magtasymmetri mellem kommunikationsafsender og kommunikationsmodtager. F.eks. på arbejdspladsen.

Intimideringskommunikations hovedstrategi er fremvisning af styrke, såvel som viljen til at bruge den, men magt- og styrkefremvisninger kan foretages på et utal af forskellige måder. Bl.a. ved anvendelse af transparente løgne, fremvisning af den andens manglende modmagtsmulighed og en egen råhed.

I antologien analyseres en række eksempler på intimideringskommunikation, der sigter mod at frembringe de ansattes tilslutning til - eller resignerende accept af - de præstationsmål og adfærdsfordringer, der fremsættes på arbejdspladsen.

Bogen er en del af tilbuddet Køb 3 Bøger - Betal For 2

Læs mere
 

  • "Begreber som frygt, harme, frustration, isolation og
    afmagt synes at være nøgleord til at forstå, hvorfor
    og hvordan mange kommunikationstiltag virker."

    Intimideringskommunikation er kommunikation der sigter mod at frembringe tilslutning eller underkastelse ved stimulering af fornuftssuspenderende følelsesaktiveringer og sårbarhedsfrembringende og kollektiveroderende processer.

    Intimideringskommunikation kan foretages i et utal af relationer, men finder sin bedste grobund på steder, hvor der allerede foreligger en magtasymmetri mellem kommunikationsafsender og kommunikationsmodtager. F.eks. på arbejdspladsen.

    Intimideringskommunikations hovedstrategi er fremvisning af styrke, såvel som viljen til at bruge den, men magt- og styrkefremvisninger kan foretages på et utal af forskellige måder. Bl.a. ved anvendelse af transparente løgne, fremvisning af den andens manglende modmagtsmulighed og en egen råhed.

    I antologien analyseres en række eksempler på intimideringskommunikation, der sigter mod at frembringe de ansattes tilslutning til - eller resignerende accept af - de præstationsmål og adfærdsfordringer, der fremsættes på arbejdspladsen.

    Bogen er en del af tilbuddet Køb 3 Bøger - Betal For 2

  • Antal sider

    335

    isbn

    978-87-7307-941-6

    Udgave

    1. udgave

    Udgivelsesår

    2008

  • Bogens hovedpointer og en nærmere præsentation af de centrale begreber blev præsenteret i en artikel på Videnskab.dk den 16. marts 2009.

    "Artiklerne er alle skrevet på videnskabeligt overbevisende og til tider også fængende manér. De omstændelige gennemgange af casematerialet illustrerer tydeligt analyser og teser, og har ofte en egen surrealistisk, underholdende værdi."

    Karen Lisa Salamon, antropolog fra KU og Ph.D. i ledelse fra CBS, Tidsskrift for arbejdsliv, nr. 2 - 2009

     

  • Filnavn Download

Bøger af samme forfatter/redaktør

Se flere

Bøger i samme kategori

Se flere