Organisation og ledelse

Arbejdsmiljø og arbejdsliv i et socialt ressource perspektiv

Af redaktør kjeld nielsen

I denne bog præsenteres læseren for spændende nytænkning i forskning og analyse af problemer i arbejdsmiljøet og arbejdslivet ud fra et helhedsorienteret forebyggende syn. Der peges i bogens artikler på interessante nye veje at gå. Det mest centrale element er anvendelsen af et socialt ressource perspektiv i analysen og forebyggelsen af belastninger og risici såvel på et virksomheds- og et samfundsniveau.

Der peges i bogen på, at anvendelsen af en socialt integreret forståelsesramme, internt i forhold til arbejdsmiljøet i organisationen og eksternt i forhold samfundsniveauet, giver mulighed for at opnå væsentlige nye resultater i forskning i belastninger i arbejdsmiljøet og risici i arbejdslivet.

Det betones overordnet, at det er muligt og ønskeligt at komme belastninger og risici i forkøbet ved at fokusere på de menneskelige ressourcer i arbejdslivet og i organisationen. For at hindre gennemslaget af risici til den enkelte samt skabe et positivt arbejdsmiljø er det afgørende, at der sker et samspil mellem de individuelle og kollektive sociale ressourcer i opgaveløsningen.

Bogen skal ses som et væsentligt bidrag til diskussionen om forskning i belastninger og risici i en arbejdsverden, der er stadig mere kompleks, omstillelig samt i stigende grad globalt forbundet.

Bogen er en del af tilbuddet Køb 3 Bøger - Betal For 2

Læs mere
Bog
50,00 DKK
På lager
1-3 hverdage
 
  • I denne bog præsenteres læseren for spændende nytænkning i forskning og analyse af problemer i arbejdsmiljøet og arbejdslivet ud fra et helhedsorienteret forebyggende syn. Der peges i bogens artikler på interessante nye veje at gå. Det mest centrale element er anvendelsen af et socialt ressource perspektiv i analysen og forebyggelsen af belastninger og risici såvel på et virksomheds- og et samfundsniveau.

    Der peges i bogen på, at anvendelsen af en socialt integreret forståelsesramme, internt i forhold til arbejdsmiljøet i organisationen og eksternt i forhold samfundsniveauet, giver mulighed for at opnå væsentlige nye resultater i forskning i belastninger i arbejdsmiljøet og risici i arbejdslivet.

    Det betones overordnet, at det er muligt og ønskeligt at komme belastninger og risici i forkøbet ved at fokusere på de menneskelige ressourcer i arbejdslivet og i organisationen. For at hindre gennemslaget af risici til den enkelte samt skabe et positivt arbejdsmiljø er det afgørende, at der sker et samspil mellem de individuelle og kollektive sociale ressourcer i opgaveløsningen.

    Bogen skal ses som et væsentligt bidrag til diskussionen om forskning i belastninger og risici i en arbejdsverden, der er stadig mere kompleks, omstillelig samt i stigende grad globalt forbundet.

    Bogen er en del af tilbuddet Køb 3 Bøger - Betal For 2

  • Antal sider

    272

    isbn

    978-87-7307-780-1

    Udgave

    1. udgave

    Udgivelsesår

    2011

  • Filnavn Download

Bøger i samme kategori