Sociologi

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Faglige, politiske og retlige spor

Af forfatter anette borchorst , lise rolandsen agustín

En del af serien Studier i demokrati, politik og samfund

Seksuel chikane på arbejdspladsen er et stærkt tabuiseret problem, der handler mere om magt end om seksuel tiltrækning. Problemet skal både ses som et ligestillings- og et arbejdsmiljøproblem og reguleres i spændet mellem de to områder. I bogen analyseres håndteringen af seksuel chikane på arbejdspladsen i de faglige, politiske og retlige spor siden 1980’erne og frem til i dag.

Kapitlerne analyserer de politiske diskussioner om regulering af seksuel chikane, problemets omfang, det typiske forløb på arbejdspladsen og den seksuelle chi­ka­nes effekter. Dertil kommer analysen af retspraksis, herunder spørgsmålet om godtgørelse samt branchefordelingen for sagerne. Analyserne har afsæt i teoretiske diskussioner af problemet. Bogen giver desuden en række anbefalinger til, hvordan seksuel chikane kan forebygges, fx ved at offentlige og private virksomheder har en klar politik for nul-tolerance over for seksuel chikane og takler det som et kollektivt arbejdsmiljøproblem.

Bogen er baseret på et rigt empirisk materiale, bl.a. 150 sager ved de civile dom­stole, Tvistighedsnævnet, Ligebehandlingsnævnet og Erhvervs­sygdoms­udvalget og en række interviews med bl.a. jurister og arbejdsmiljøkonsulenter ved fag­for­eninger og arbejdsgiverorganisationer samt advokater.

Læs mere
 

  • Seksuel chikane på arbejdspladsen er et stærkt tabuiseret problem, der handler mere om magt end om seksuel tiltrækning. Problemet skal både ses som et ligestillings- og et arbejdsmiljøproblem og reguleres i spændet mellem de to områder. I bogen analyseres håndteringen af seksuel chikane på arbejdspladsen i de faglige, politiske og retlige spor siden 1980’erne og frem til i dag.

    Kapitlerne analyserer de politiske diskussioner om regulering af seksuel chikane, problemets omfang, det typiske forløb på arbejdspladsen og den seksuelle chi­ka­nes effekter. Dertil kommer analysen af retspraksis, herunder spørgsmålet om godtgørelse samt branchefordelingen for sagerne. Analyserne har afsæt i teoretiske diskussioner af problemet. Bogen giver desuden en række anbefalinger til, hvordan seksuel chikane kan forebygges, fx ved at offentlige og private virksomheder har en klar politik for nul-tolerance over for seksuel chikane og takler det som et kollektivt arbejdsmiljøproblem.

    Bogen er baseret på et rigt empirisk materiale, bl.a. 150 sager ved de civile dom­stole, Tvistighedsnævnet, Ligebehandlingsnævnet og Erhvervs­sygdoms­udvalget og en række interviews med bl.a. jurister og arbejdsmiljøkonsulenter ved fag­for­eninger og arbejdsgiverorganisationer samt advokater.

  • Antal sider

    294

    isbn

    978-87-7112-667-9

    issn

    2246-1221

    Udgave

    1. udgave

    Udgivelsesår

    2017
  • Filnavn Download

Bøger af samme forfatter/redaktør

Se flere

Bøger i samme kategori

Se flere