Sociologi

Corona-pandemien, arbejdslivet og den mentale sundhed

Af forfatter thomas bredgaard , claus d. hansen

Corona-pandemien har medført store og uforudsete forandringer i arbejdslivet og den mentale sundhed. I denne rapport gøres der status over, hvordan corona-pandemien i perioden 2020-2021 forandrede arbejdslivet for forskellige faggrupper på det danske arbejdsmarked.

Rapporten sammenfatter resultaterne af et forskningsprojekt blandt faggrupper som enten var udearbejdende (sygeplejersker og dagligvareansatte), hjemmearbejdende (skolelærere og udøvere af liberale erhverv) eller hjemsendte (hotel- og res­tura­tions­an­sat­te) under corona-pandemien. Undersøgelsen er et forløbsstudie, hvor de samme cirka 100 personer er blevet interviewet fire gange undervejs i corona-pandemien. Vi følger interviewpersonerne igennem den første nedlukning, den første genåbning, den anden nedlukning og den anden genåbning og beskriver hvordan ar­bejds­or­ga­ni­se­rin­gen, de sociale relationer og trivslen blev påvirket og forandret. 

Undersøgelsen viser at der ikke er én sandhed, men mange forskellige sandheder og er­fa­rin­ger under corona-pandemien. Corona-pandemien har ikke medført en re­vo­lu­ti­on af arbejdslivet, som nogle har hævdet, men forstærket eksisterende tendenser og mikroforandringer i arbejdslivet. Det er vigtigt, at vi tager ved lære af disse erfaringer, så vi er bedre forberedt næste gang der kommer en pandemi og bruger erfaringerne til at forbedre arbejdslivet.

Læs mere
Open access
Download
 

  • Corona-pandemien har medført store og uforudsete forandringer i arbejdslivet og den mentale sundhed. I denne rapport gøres der status over, hvordan corona-pandemien i perioden 2020-2021 forandrede arbejdslivet for forskellige faggrupper på det danske arbejdsmarked.

    Rapporten sammenfatter resultaterne af et forskningsprojekt blandt faggrupper som enten var udearbejdende (sygeplejersker og dagligvareansatte), hjemmearbejdende (skolelærere og udøvere af liberale erhverv) eller hjemsendte (hotel- og res­tura­tions­an­sat­te) under corona-pandemien. Undersøgelsen er et forløbsstudie, hvor de samme cirka 100 personer er blevet interviewet fire gange undervejs i corona-pandemien. Vi følger interviewpersonerne igennem den første nedlukning, den første genåbning, den anden nedlukning og den anden genåbning og beskriver hvordan ar­bejds­or­ga­ni­se­rin­gen, de sociale relationer og trivslen blev påvirket og forandret. 

    Undersøgelsen viser at der ikke er én sandhed, men mange forskellige sandheder og er­fa­rin­ger under corona-pandemien. Corona-pandemien har ikke medført en re­vo­lu­ti­on af arbejdslivet, som nogle har hævdet, men forstærket eksisterende tendenser og mikroforandringer i arbejdslivet. Det er vigtigt, at vi tager ved lære af disse erfaringer, så vi er bedre forberedt næste gang der kommer en pandemi og bruger erfaringerne til at forbedre arbejdslivet.

  • Antal sider

    82

    isbn

    978-87-7210-782-0

    Udgave

    1. udgave

    Udgivelsesår

    2022
  • Filnavn Download

Bøger af samme forfatter/redaktør

Se flere

Bøger i samme kategori

Se flere