Med henblik på at skabe konkrete fordele for virksomheder og organisationer fokuseres der på
læreprocesser i organisationer. Udgangspunktet for udgivelsesrækken har været styret af en
grundopfattelse gående på, at teoretiske erkendelser, undersøgelsesmetoder og
uddannelsesprincipper må ske i nær sammenhæng med studier i praksis.
Bøgerne er således skrevet på baggrund af længerevarende casestudier i konkrete virksomheder.