| Forfattere: |
Helle Alrø, Poul Nørgård Dahl og Per Kloster |
| Antal sider: |
184 |
| Udgivelsesår: |
2013 |
| Version: |
1. udgave |
| ISBN: |
978-87-7112-104-9 |
| ISSN: |
1397-1239 |
Dialogisk gruppecoaching – facilitering af ledelsesudvikling udspringer af et aktionsforskningsprojekt, som er gennemført i samarbejde mellem to forskere, to konsulenter og ledergrupperne på Ældreområdet i Ikast-Brande Kommune. Projektet har haft et dobbelt formål, nemlig at skabe udvikling og læring i ledergrupperne, og at skabe viden om disse udviklings- og læreprocesser. Vi har således været optaget af, hvordan dialogisk gruppecoaching kan facilitere ledelsesudvikling, og hvordan dialogisk coaching kan udvikles som coachingkoncept ift. grupper.
Dialogisk gruppecoaching – facilitering af ledelsesudvikling henvender sig til forskere, undervisere og studerende ved højere læreanstalter samt til konsulenter og ledere i private virksomheder og offentlige institutioner, der beskæftiger sig med organisatoriske samtaler.
---
Bogen er en del af serien Interpersonel kommunikation i organisationer